Le Contrôle interne
Le contrôle interne est souvent vu comme un outil de surveillance au service de la direction. En réalité, il est avant tout un ensemble de dispositifs qui vise à maîtriser l’atteinte des objectifs d’une entreprise. Une fois développé, il permet de fiabiliser l’information, de favoriser la performance opérationnelle et d’assurer la conformité réglementaire. Découvrez dans cette formation comment déployer et piloter le contrôle interne dans votre structure.
NOTES
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Objectifs
- Expliquer le contrôle interne et ses enjeux
- Concevoir un plan de déploiement du contrôle interne
- Identifier les facteurs clés de succès et les écueils à éviter lors du déploiement
Programme
- C’est quoi le contrôle interne ?
- Connaitre l’histoire du contrôle interne
- Définir le contrôle interne et ses composantes
- Comment le mettre en œuvre ?
- Situer le rôle des acteurs de l’entreprise dans les dispositifs de contrôle
- Organiser et planifier le déploiement
- Identifier les facteurs clés de succès d’une mise en œuvre réussie
- Les outils du contrôle interne
- Evaluer les risques
- Définir les dispositifs de contrôle
- Concevoir un plan de contrôle interne
- Comment piloter le contrôle interne ?
- Choisir les indicateurs de pilotage du contrôle interne
- Définir le rôle de l’audit interne vis-à-vis du contrôle interne
- Créer un comité de pilotage du contrôle interne
Méthode, suivi, évaluation
- Tour de table de recueil des attentes
- Pédagogie active et participative
- Alternance d’exposés et de mises en situations
- Partage d’expériences et de bonnes pratiques
- Documentation pédagogique numérique
- Formulaire(s) d’évaluation et certificat de réalisation
Pré requis
Aucun
Public Cible
Toutes les fonctions qui peuvent être amenées à déployer le contrôle interne : directeur général, directeur financier, directeur audit et contrôle interne, contrôleur interne, responsable qualité…
Animateur
Grâce à ses 15 années de pratique du contrôle interne, notre intervenant occupe la fonction de Délégué à la protection des données (abrégé, DPO, pour Data Protection Officer), en charge de la protection des données au sein d'une organisation (obligation RGPD). Il accompagne les entreprises dans le développement des compétences transversales de leurs collaborateurs (agilité, conduite du changement, gestion de projets, projets numériques et digitaux etc.) et la mise en œuvre de nouvelles méthodes d’organisation du travail qui favorisent l’autonomie.
Formation dispensée en
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En inter, dans votre région
Durée : 2 J
Prix : 1200 € nets de taxes
Dates et lieux : Vérifiez dans notre calendrier la programmation du stage
Si le stage n’est pas encore programmé contactez nous.
Bon à savoir
Durée : 2 J
Prix : 1200 € nets de taxes
Dates et lieux : Vérifiez dans notre calendrier la programmation du stage
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Bon à savoir
En intra, dans votre entreprise
Durée : 2 J
Prix : Nous consulter
Dates : À déterminer au moment de la validation du projet
Lieu : Dans votre entreprise, dans nos locaux ou lieu défini ensemble
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